Oferecer segurança e bem-estar aos colaboradores é uma das formas mais efetivas de fortalecer os vínculos dentro de uma empresa. Além de demonstrar cuidado, investir em benefícios como o seguro vida em grupo contribui para um ambiente corporativo mais motivador, engajado e produtivo.
Este benefício é mais do que uma ferramenta para atrair e reter talentos. Ele também reflete o compromisso da empresa com a qualidade de vida e a proteção da sua equipe, proporcionando tranquilidade para os colaboradores e seus familiares.
Como funciona o seguro vida em grupo?
O seguro vida em grupo é uma apólice contratada pela empresa para oferecer cobertura aos seus colaboradores. Em geral, ele cobre situações como falecimento, invalidez total ou parcial, doenças graves e até assistência funerária. Dependendo da apólice, também podem ser incluídos serviços adicionais, como apoio psicológico, financeiro ou até mesmo benefícios voltados para saúde e bem-estar.
O custo é proporcionalmente baixo, considerando o impacto positivo que gera. Além disso, pode ser descontado parcialmente em folha ou totalmente custeado pela empresa, dependendo da política interna e do orçamento disponível.
Por que oferecer esse benefício aos colaboradores?
- Valorização e retenção de talentos
Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas que oferecem benefícios atrativos têm maiores chances de atrair e reter os melhores profissionais. O seguro vida em grupo é uma demonstração de que a empresa valoriza seus colaboradores e se preocupa com seu bem-estar. - Fortalecimento da cultura organizacional
Quando a empresa demonstra cuidado com as pessoas, isso se reflete na cultura interna. Os colaboradores se sentem mais engajados e motivados, o que melhora a produtividade e a qualidade do trabalho. - Impacto na responsabilidade social corporativa
A adoção de benefícios como o seguro vida em grupo também reforça a imagem da empresa como uma organização responsável, comprometida com o bem-estar de sua equipe.
Apoio especializado para personalizar sua apólice
Na RIT Seguros, entendemos que cada empresa tem necessidades específicas. Por isso, oferecemos consultoria para criar uma solução personalizada, que atenda tanto aos objetivos da empresa quanto às expectativas dos colaboradores. Entre em contato conosco e descubra como implantar esse benefício em sua empresa.